SDGs - 株式会社ソーイング竹内

弊社は、人権尊重に関する方針及び規定を定め、それに基づき、あらゆる人々が活躍し尊重し合える社会の実現に向けて取り組んでいます。人権尊重に関する方針及び規程ソーイング竹内

主に社内の課題や問題をリストアップし、その事象に対して積極的な改善提案を行い、改善施策を実施しています。より良い職場環境を目指し、些細な事象でも改善に取り組んでいます。

弊社は、大地震・台風等の自然災害が発生し甚大な被害をもたらす危機が発生した場合、従業員の安全を第一に考え、顧客への製品供給体制を整え、社会的使命を果たす為、事業継続力強化計画（BCP）を策定して…

兵庫県と「がん検診等受診率向上推進協定」締結し、がん対策を総合的かつ計画的に推進するため、がん対策基本法に基づく「兵庫県がん対策推進計画」の各施策に取り組んでいます。

全従業員を対象に定期健康診断の受診、35歳以上の正社員については生活習慣病予防診断の受診費用補助を行うなど、従業員の健康維持・管理を促し、健康経営の推進に取り組んでいます。

カフェスペースを設け従業員のコミュニケーションを深める場を提供しています。月1回のケーキの日や様々なイベントを通して、今後も従業員同士のコミュニケーションを大切にしていきます。

家を空けられない・車の運転が不安・働く環境が整い難い方々にも仕事（内職等）を提供し続け、シルバー世代が活躍する環境づくりに注力しています。

フレックスタイム制導入を活用し、個々のライフスタイルに合わせた勤務体制の確立を目指します。子育てや介護などそれぞれの生活環境に合わせて柔軟に対応し、仕事と生活の調和を応援します。